中新网福建新闻12月6日电 (陈昆鹏 林琳)近日，泉州市税务系统举办2021年度“勇当主力军 睿变新征程”特色党建项目评展决赛。经过激烈的比拼，惠安县税务局党委报送的《“12345”党建工作机制》特色项目夺得桂冠。
永春县税务局党委报送的《桃溪河畔党旗红 税海扬帆谱新篇》荣获第二，开发区税务局党委报送的《构建“五学一评”培养体系 孵化“清青校园”人才工程》获第三名，南安市税务局《一本传承20年的红色家谱》等3个项目获得优秀项目奖。
决赛采用“PPT演示+项目陈述+评委评分”的方式进行，比创新、晒亮点、拼特色，充分展示全市税务系统以党建促业务、推改革、强队伍的实际成效。各参赛项目紧扣创建主题，突出基层党组织和党员主体作用，注重党建与业务深度融合，通过激情洋溢的项目陈述和图文并茂的PPT演示，生动演绎了各级税务局党组织作答时代命题、提升党建质量、创建模范机关、推动事业发展的典型经验，体现了税务机关特色党建项目的政治性、时代性、群众性和示范性。
着力于提炼党建工作机制，惠安县税务局党委从党委、支部、党员三个主体出发，创新推出了“12345”党建工作机制，把党建的“红色引擎作用”转化成解决人民群众急难愁盼问题的具体措施。永春县税务局党委坚持以“党委创品牌、支部有特色、党员一面旗”为目标，积极探索山区基层党支部建设标准化、规范化的模式，在税收征管改革、优化税收营商环境和疫情防控等各项工作中突出党建引领，让党旗高高飘扬在税收改革发展的最前沿。德化县税务局党委突出“三精六化”工作法，党员干部在减税降费、文明创城、疫情防控等工作中争先锋、走前列，让党旗在战斗一线高高飘扬。
为了破解管理难题，开发区税务局区局机关党委启动“清青校园”人才工程，以培养一支信念坚、作风良、勇担当的优秀税务青年干部队伍为目标，构建“五学一评”培养体系，研究制定“一对一”个性化帮带计划，采取“导学+联学+研学”等方式开展政治理论常态化学习，加速引导青年干部成长。南安市税务局机关党委以红色家谱为纽带，以“薪火工程导师制”为抓手，以新老两个干部群体为主体，通过“传帮带”带动青年干部快速成长。
八年如一日，倾注情与爱，帮扶社会弱势群体的《党建有形，大爱无名，税企校党支部携手共建打造特殊儿童发展生态圈》的特色项目，吸引了在场所有观众的注意。晋江税务局二分局支部长期与特殊教育学校支部保持紧密互动，通过税企校三方共建，实现助残方式由传统的物资帮扶向打通就业渠道扶持的重大转变。截至目前，共建单位三六一度公司已与学校制定定期培训项目、寒暑假社会实践项目，先后搭桥7名残障学生在三六一度公司成功就业，并有51人次参与三六一公司社会实践项目。
推动党建与业务的双促双强、优化营商环境的本次比赛的一大亮点。石狮市税务局局机关党委推动“党·政·税”一体融合，服务“县域特色经济”，近年来成功收获“全国青年文明号”“全国巾帼文明岗”“全国税务系统文明单位”3枚“国字招牌”，摘得“省级文明单位”称号，被列为“全国文明单位”培育对象。(完)
