中新网南平6月1日电 (记者 张丽君)5月31日，“2022年福建˙南平‘才聚武夷’人才峰会”在福建南平举行，来自国内的知名院士专家、高校优秀人才和在外乡贤齐聚南平。
首先深入推进科技特派员制度，创建13个重点产业科特派院士专家工作站，由中国工程院陈坚、蒋剑春等院士，俄罗斯自然科学院外籍院士，国家级领军人才、福建农林大学教授廖红等13位院士专家牵头成立。活动现场，南平市为这13个重点产业科特派院士专家工作站授牌。
“近些年在生态茶园上许多茶农开始获益，未来我希望工作站的设立，能真正帮到更多人。”廖红接受中新网记者采访时表示。
近年来，南平市充分应用“线上+线下”联动。开通“人才政策直播间，将“线下岗位”需求通过“线上渠道”供给匹配，开展“云”人才招聘等活动16场次，超100万人次在线观看求职。
当下，区域之间围绕人才的竞争日趋激烈，闽北立足区域发展定位，深入实施“才聚武夷”行动计划，聚智四方，千方百计广揽英才
地方高质量发展，离不开高校人才支撑。校地合作是新时代创新人才培养机制的必然选择。通过校地合作，推动产学研深度融合，增强协同创新能力，使得高校和地方实现双向共赢。近年来，南平十分重视加强与省内外高校交流合作，持续开展“人才·南平校园行”活动，全方位推介南平，形成引才聚才的“海潮效应”。
5月31日，地方政府与华侨大学等5所高校签订校地战略合作协议。
统筹推动茶文化、茶产业、茶科技高质量发展，经过层层选拔，南平在全市几千家茶企、几万名茶人中遴选出了10名“三茶”创业创新领军人才，“双创之星”作为该领域的优秀人才代表，将起到良好的带头表率作用，激励和帮助茶业从业人员树立创业意识。
传承和弘扬“工匠精神”，加快培育高技能人才队伍，据悉，地方开展了市级技能大师工作室和技能大师遴选工作。目前，已建成国家级技能大师工作室3家、省级技能大师工作室33家、市级技能大师工作室156家；遴选省级技能大师8名、市级技能大师65名。
乡村振兴，人才是关键。南平市探索实施基层党群工作者选拔机制，选拔2100多名优秀大学生担任村(社区)党组织书记、村(社区)主任或企业党群工作助理，其中90.8%为南平籍生源，为乡村储备了一支相对稳定的“三农”青年工作队。
除了在事业上让人才有用武之地、有发展平台、有上升空间，在生活上，始终致力于解决好人才的后顾之忧。在住房保障上，地方持续实施人才安居工程，分别给予全日制硕士、博士60㎡、80㎡人才奖励房或30万元、40万元购房补助，同时通过发放租房补贴、入住人才公寓等形式，为人才提供住房保障。此外，来南人才还可享受安家补助、子女就学、配偶安置、职称评聘等优惠待遇。
创新引才机制，构筑海纳百川新格局。来自台湾的罗伟棻博士，是福建永晶科技股份有限公司的氟新材料创新实验室骨干力量，她说：“南平市对人才的重视和新材料产业的发展发展前景，让我最终下定决心‘走一遭’，事实证明，我的选择是正确的。”
南平市委书记林瑞良会上致辞时说到，站在新时代新起点，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，全力打造风景经济，建设福建客厅，推动“新风景”变为“新经济”，对人才的渴求比以往任何时候都更为迫切。同时，健全完善聚才、用才、留才的机制，为各类人才提供最好的资源和最优的服务，把南平打造成人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。(完)