中新网福建新闻12月8日电 用心用情做好信访工作，事关信访人的合法权益能否第一时间得到保障，事关社会和谐稳定。晋江市信访局组织开展“六查六提升”活动，围绕工作运转协调高效、提高机关效能建设，全力把信访部门打造成为让党放心、让群众满意的模范机关，推动信访工作高质量发展。
据了解， “六查六提升”内容即查是否坚定信念，提升理论武装；查是否对标对表，提升政治能力；查是否坚守初心，提升服务水平；查是否主动作为，提升责任担当；查是否依法办事，提升法治思维；查是否改革创新，提升争先意识。
“一句温暖的话语、一次用心用情的行动极有可能化解一次非正常上访”晋江市信访局相关负责人表示，信访群众到信访部门反映问题，说明他们对政府信赖和充满期待。绝不允许个别党员干部不担当不作为，敷衍群众，败坏党在人民群众心目中的形象。对此，他们在开展“六查六提升”活动，要求从组织专题学习、开展对照检查和推动整改提升三方面下真功夫，加强信访工作干部队伍建设，提升信访工作效能。
据介绍，自“六查六提升”活动开展以来，晋江市信访局落实党组理论学习中心组学习要求，通过中心组学习示范带动，以党支部为基础，分层次推进干部的理论学习和研讨交流，先后组织“最美信访干部”和时代楷模宣传活动，认真开展“四史”、习近平法治思想、信访业务知识等专题学习，抓好干部的理论武装，传承弘扬习近平总书记在福建倡导的“四个万家"“四下基层”优良传统，进一步增强“为民解难、为党分忧”的思想自觉和行动自觉。坚持在干中学、在学中干，围绕信访领域风险隐患、信访工作瓶颈短板破解等多个专题，下沉基层调查研究、积累经验增长才干，不断提高驾驭复杂局面、解决复杂问题、做好群众工作的能力水平。
在开展对照检查上，坚持问题导向和目标导向，对照党中央、省、市委要求和党章党规、初心宗旨，对照《信访条例》，对照人民群众的期待期盼，查找自身不足，查找工作短板，全面开展自查工作，做到查清问题、认领问题，以自我革命的精神，逐条推进整改落实。
在推动整改提升上，健全完善信访工作全过程、各环节制度规范，明确各项工作规范、责任人、时间节点，确保按章办事、闭环运行，做到用制度管权管人管事，各项信访工作有序稳步推进。
据介绍，“六查六提升”活动开展以来，晋江市信访局全体干部职工做到知敬畏、存戒惧、守底线，主动抗责任、抗任务，发扬“三牛”精神，增强落实力和执行力，形成务实重行、真抓实干的新风正气，展示了新担当、新作为。晋江市信访局被省信访联席办评为涉疫信访事项办理工作成绩突出集体， 1人被推荐参评全省信访系统先进工作者、1人荣获涉疫信访事项办理工作成绩突出个人。(完)
