中新网福建新闻1月27日电(叶艺琳) 2022年，福州市将进一步加大优质岗位开发供给力度，提供超过10万个高校毕业生就业岗位，营造“近悦远来”的人才发展环境。
27日下午，在“‘好年华 聚福州’2022年春季高校毕业生线上专场招聘活动“的新闻发布会上，福州市人力资源和社会保障局副局长张是全表示，高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和经济社会高质量发展。2021年，福州市出台《鼓励高校毕业生来榕留榕就业创业七条措施》，在全国率先推出高校毕业生“万元补贴”、求职就业免费住宿、住房保障“万人计划”等“一揽子”优惠政策，累计为高校毕业生提供11.5万个优质就业岗位。
将于正月初十召开的2022年春季高校毕业生线上专场招聘会，是福州市即将组织开展的“好年华 聚福州”引才品牌大型系列活动的其中之一，也是福州市将高校毕业生就业摆在就业工作突出位置，全力以赴抓紧抓实的重要举措。
“初十招聘会”将延续2021年的经验，由线下“搬到”线上，并通过前期的部署和谋划，促进高校毕业生更加充分、更高质量的就业。与线下招聘活动相比，线上招聘活动具有更多显著的优势。首先活动规模更大，目前岗位需求量大质优；其次招聘服务更优，此次线上招聘会将连续举办8天，从正月初十持续到正月十七，为高校毕业生提供春节“不打烊”的线上招聘服务；再者辐射范围更广，面向全国各地求职责，还包括海外留学人员、港澳台同胞；最后活动形式更丰富，央视频、福州广播电视台、八闽云直播、爱奇艺等10余个直播平台同步播出，福州市优选33家重点企事业单位开展集中视频面试。
据悉，在此次线上招聘会上，福州市第一医院、第二医院、福建省地质测绘院、福建联通、福州新区集团、福耀玻璃、朴朴电子商务、锐捷网络、新大陆科技等在内的福州市400余家优质企事业单位共计提供岗位近1.8万个，其中博士岗位147个、硕士岗位795个、本科岗位6259个，大专岗位10761个，涉及领域包括教育、卫生、电子信息等行业，主要需求为医学类、计算机类、工程类等相关专业毕业生，其中年薪最高可达60万元。
此外，福州市还会不断强化高校毕业生就业服务和就业援助。继续实施高校毕业生“三支一扶”计划，引导毕业生面向基层就业，同时加大创业创新支持力度，拓展导师问诊、优秀项目扶持等服务内容。还会对离校未就业毕业生提供就业“红娘”结对帮扶，全面推进福州市青年见习计划，积极开发高校毕业生公益性岗位，兜牢高校毕业生就业底线。
就人才住房保障服务方面的情况，福州市人才发展集团方表示，人才公租房服务提升是2022年的工作重点，不仅在人才保障房派驻人才服务专员，还推出了24小时人才服务热线13696801111，提供人才政策咨询、解答、代跑代办服务，切实为人才提供多方位、全方位的保障服务。（完）
