中新网福建新闻6月29日电 “以前孩子一写作业就‘鸡飞狗跳’，今天听了专家讲‘究对不究错’，心里一下子透亮了！原来不是孩子不行，是我们盯着错误的眼睛太久了。”6月中旬，在福州市仓山区金港湾实验学校的讲座现场，一位家长在朋友圈写下这样的感悟。
这不仅是个体家长的心声，更是2026年福州市家庭教育“五进”工作的生动缩影。今年以来，福州市将“福爸福妈福娃共成长”家庭教育公益讲座“五进”(进农村、进社区、进机关、进企业、进学校)列为为民办实事的重中之重。如今，半年已过，这场覆盖榕城大地的“育儿充电站”建设得如何？让我们透过数据看成效，走进现场看亮点。
高位推动，下好全域统筹“一盘棋”
全省家庭教育公益讲座“五进”部署会召开后，福州市闻令而动、迅速落实。3月23日，市妇联联合市教育局、市财政局正式印发年度实施方案，确立了线下1600场讲座、线上线下覆盖64万人次家长的硬指标。在随后召开的妇联执委会上，12个县(市)区妇联主席领取“军令状”，一场关乎千家万户幸福的民生战役全面打响。
为确保项目不走样、见实效，福州市构建了严密的组织体系。机制保障上，建立“月统计、季通报、年总结”机制，截至3月底，鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾、长乐、福清、闽侯、连江、闽清、罗源、永泰等12个县(市)区均已制定本地方案并完成动员部署，实现全域覆盖。资金保障上，省级财政安排130万元、市级财政安排30万元，确保每一分钱都用在刀刃上。序时推进上，12个县(市)区同频共振，实现“月月有安排、周周有活动”。截至6月26日，全市已完成年度任务的69.5%，举办讲座1112场次，带动家长参与超43万人次，顺利实现“时间过半、任务过半”，跑出了家庭教育服务的“福州速度”。
强基赋能，锻造专业精锐“生力军”
4月2日，市委老干部局会议室座无虚席。市关工委、市教育局、市妇联联合开展的“2026年福州市学校家庭教育骨干教师培训班”在此举行。台上，孟迎芳、林高龙等专家正在讲授《校家社协同共育路径》；台下，来自全市教育系统的300名家庭教育骨干学员奋笔疾书。这场“集中面授+云端练习+专项认证”的培训，拉开了全市师资大练兵的序幕。
优质的课程离不开优秀的人才。半年来，福州市打出了一套师资建设的“组合拳”。建强智库，进一步充实、调优、配强市、县两级13支讲师团队伍，吸纳538名专家骨干入库。分层实训，市级层面联合市教育局、市关工委、福州职业技术学院举办骨干教师培训班；县级层面，鼓楼区在部署会上同步开展师资培训，台江区接连举办工作部署会与培训班“双管齐下”，长乐区开展讲师培训及“共育未来”片段教学展示，晋安区聘任49名讲师并开展专题培训，福清市举办宣讲团能力提升班，连江县200余名讲师团成员及家教特派员参训，闽侯县、闽清县也相继举办高规格的讲师团培训班，累计开展师资培训11场次，覆盖982名讲师及特派员。持证上岗，引入“专项职业能力鉴定考试”，推动家庭教育指导服务走向职业化、规范化。
精准滴灌，定制分众服务“千金方”
5月29日，长乐区弘毅学校内暖意融融。面对台下特殊儿童的家长，邓汝玲老师轻声说道：“我们不必做完美的家长，只需做孩子最温暖、最安心的港湾。”她传授的“镜映”“拆解”“留白”三把钥匙，让在场家长湿了眼眶，也看见了陪伴的特殊意义。
不搞“大水漫灌”，而是“精准滴灌”。福州各地结合地域特点，针对不同群体的痛点，开出个性化的“育儿良方”。进机关、进企业，为职场父母“减压”。在省市场监督管理局、连江县教育局、台江国投集团、福建二建集团、晋安区宏大房屋拆除工程公司、永泰县福建深纳生物工程有限公司等地，“平衡工作与家庭”成为高频词。讲座聚焦职场父母的焦虑，通过《压力变动力》《情绪管理与亲子沟通》等课程，传授利用碎片时间高效陪伴的技巧，让职工在忙碌中也能当好“福爸福妈”。进学校，破解各学段“成长密码”。在仓山霞镜小学，钟俊威老师带来“水式家教”智慧，定制“7天落地行动清单”；在闽侯县教师进修学校附属中学，严莉老师用“三明治沟通法”破解亲子对抗；在福清市滨江小学观溪校区，专家直击“手机与学习”的矛盾，将点燃内驱力与安全监护相结合。进农村、进社区，关照“特殊群体”与“隔代教育”。闽清县针对环卫工人子女集中在高中学段的特别情况，专门邀请省家教专家为环卫服务有限公司40名员工授课；永泰县城峰镇等地专门开设“隔代教育”专场，用方言土语讲透科学育儿经；罗源县凤嘉社区聚焦智能时代挑战，引导家长理性看待电子产品；马尾区农村学校则通过《看见孩子，有效鼓励》讲座，更新了农村家长的育儿理念。
创新破圈，探索协同育人“新路径”
5月17日，仓山区金洲社区热闹非凡。“茉莉花开·家育未来”项目首周活动在此启动，社区“点单”要求破解小初衔接难题，主办单位迅速“派单”，林高龙老师准时“接单”，为金山小学的家长们带来了一场关于青春期沟通的“及时雨”。这种“社区点单、妇联派单、讲师接单”的模式，从“单向输出”到“双向奔赴”，打造“茉莉花开”新范式，让服务精准直达居民家门口。
除了传统的讲座，福州还在模式创新上不断探索，让家庭教育服务更接地气、更具活力。模式创新，首创“茉莉花开·家育未来”闭环机制，在胪峰、金洲等试点社区，聚焦“幼小衔接”“小初衔接”等关键节点，打通服务群众的“最后一米”。常态长效，该项目不仅在试点社区建立常态化服务机制，每周至少开展1场活动，每季度组织复盘优化，持续完善服务模式；未来计划全年在10-20个社区开展240场家庭教育公益服务活动，为更多家庭提供系统性、全面性的家庭教育指导。数字赋能，依托“智慧妇联”管理平台，实现数据实时采集；仓山、晋安等地通过线上直播，让无法到现场的家长也能“云端充电”，如仓山霞镜小学的讲座便吸引了线上1698人次观看。跨界融合，永泰县将家庭教育与女性“两癌”筛查结合，闽侯县引入中医调理亚健康理念，让家庭教育服务不仅有“脑”有“心”，更有“温度”。服务前移，在“六一”前夕，市妇联联合多部门启动“安育福娃 爱在开端”系列活动，首场吸引300余组0-3岁家庭参与，并将依托海峡妇女儿童活动中心及社区开展百余场指导服务，推动科学育儿向“启蒙段”延伸，厚植“生育友好”底色。
从“独角戏”到“大合唱”，从“凭经验”到“靠科学”。2026年的福州家庭教育“五进”工作，不仅是一场场讲座的叠加，更是一次次心灵的触碰、理念的革新。下半年，福州市将继续锚定为民办实事目标，持续深化“五进”工作，做强“福爸福妈福娃共成长”品牌，让科学家教的种子在榕城大地的每一个家庭生根发芽，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。(完)