本报讯(见习记者 颜学辉 记者 钱嘉宜)昨日，400余家优质企事业单位与高校学子在旗山湖公园如期相约，为这场延续多年的正月初十春招——“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生招聘月启动仪式暨福州市春季高校毕业生大型供需对接活动拉开序幕。
除了带来近万个优质岗位之外，本场活动也开启了福州为期一个月促就业、聚英才的序幕。记者辗转于招聘会现场，感受用人单位与求职毕业生“需”与“求”的对话。
求职问前景
成长空间受青睐
春雨润心，万事可期。天空虽下着细雨，现场却热潮涌动。大批应届毕业生早早携带简历而来，穿梭于各展位之间，仔细了解企业发展、岗位要求与成长路径。不少毕业生一边咨询一边记录，展现出理性务实的求职态度。
作为“青榕工程”进高校的重要活动，这场以“政校企三方协同推进高校毕业生高质量充分就业”为主题的招聘盛会，折射出当下大学生对就业前景的全新期许。
“这将是我的第一份工作，更看重大平台机遇和发展前景。”来自福州大学的应届毕业生王宇涵说，他春节前就开始准备，并直奔新大陆集团展位，“拥有完善的培养体系、清晰的成长通道和长远的发展空间，是我最为关注的要素。我希望初入职场能够学到真本领、积累实经验，为未来发展蓄力。”
现场，不少毕业生在心仪企业展位前排起长队，耐心等待与招聘人员深入交流。大家普遍表示，择业时会综合考量行业前景、专业匹配度、城市环境及人才政策等多重因素，力求找到既能发挥所长，又可长期深耕的岗位。
“福州十分宜居。听了这么多就业政策后，我留在有福之州工作的信心更足了。”在就业指导区倾听了相关介绍后，福建商学院应届毕业生李宁说。
招才重实干
脚踏实地最抢手
企业求贤若渴，招聘现场热度持续攀升。从国有企业、事业单位到知名民企、闽东北企业，各家单位纷纷亮出优质岗位，以十足诚意招揽青年才俊。在与毕业生的交流中，企业招聘人员传递出更加务实、更重长远的用人理念。
福建富兰光学股份有限公司招聘负责人周剑平介绍，今年企业面向应届生开放多类工程师岗位，招聘中既看专业基础，更关注学习能力、沟通能力和团队协作精神。“应届生可塑性强，只要态度端正、踏实肯干、愿意长期成长，就是我们重点培养的对象。”
福州市第一总医院现场招聘负责人表示，医院十分重视青年人才梯队建设，为应届生配备了系统培养策略。选拔人才时，除专业素养外，更看重职业操守、服务意识和扎根岗位的定力，希望招到真正热爱医疗事业、愿意沉下心来学习成长的年轻人。
工科类企业展位前，同样人头攒动。“我们构建了全方位保障体系，为新人提供培育计划，配备企业核心骨干担任专属导师，提供‘一对一’指导，助力学生快速成才。”东南(福建)汽车工业股份有限公司相关负责人表示，企业迫切需要充满活力、敢想敢干的青年力量。
多家企业招聘人员表示，招聘过程中，除了关注毕业生在实习实践、校园活动、项目经历中的表现，更青睐踏实稳重、积极上进、适应力强的应届毕业生。
服务全方位
暖心守护求职路
为让高校毕业生求职更顺畅、更安心，此次招聘会在精准对接岗位的同时，推出系列全流程暖心服务，全方位护航求职之路。
现场特设“求职加油站”，AI(人工智能)简历诊断、一对一职业指导、免费求职形象设计等服务。不少毕业生现场优化简历、咨询面试技巧、梳理职业方向，带着困惑而来，携着建议而归。
与此同时，人社部门工作人员现场设立政策咨询台，面对面为高校毕业生解读留榕就业补贴、人才安居、创业扶持、档案转接等政策，将最新、最实用的人才红利直达毕业生手中。从岗位信息到政策解读，从技能指导到就业帮扶，一站式服务让求职更有温度、更有保障。
本次活动坚持线上线下双轮驱动：线下集中对接高效精准，线上通过“福你就业”平台、“好年华 聚福州”人才云持续开展招聘，实现服务不断线、招聘不打烊。一系列务实举措，既彰显城市聚才诚意，也为高校毕业生高质量充分就业注入强劲动力。
市人社局相关负责人表示，春季是高校毕业生求职的关键期，也是企业引才、城市聚才的“黄金窗口”。人社部门将持续开展系列专场招聘、政策宣讲、职业指导等活动，把岗位送到校园、把服务送到身边、把政策送到手上，让更多青年人才选择福州、扎根福州、圆梦福州。
接下来，各县区将接续举办专场活动，为高校毕业生与用人单位搭建面对面交流平台，方便求职者就近求职。