中新网福建新闻12月16日电 “负责人在作业现场要做到‘眼到、手到、心到’，每一次履职疏忽都可能引发违章风险。”10月14日，在10千伏彭水支线#1杆作业现场，现场工作负责人张师傅结合实例，向新任负责人细致讲解关键环节的操作规范、风险点防控及违章行为规避技巧，这是国网漳州供电公司不停电作业中心对现场工作负责人培养体系的日常实践。
为切实提升现场作业管理水平，确保责任落地、操作规范，该中心打破传统“纸上谈兵”的培训模式，以“老带新、强带弱”为核心，建成“理论+实操+考核”三位一体的现场工作负责人培养体系。该体系依托资深负责人的实战经验，将课堂搬进作业一线，从作业流程规范到应急处置预案，通过“手把手教、面对面纠”，让新任负责人不仅掌握履职技能，更深植了“零违章”意识。同时，定期的考核机制还记录每位新任负责人的实操表现及违章风险管控能力，确保“培养一个、合格一个、过硬一个”。
体系化培育让负责人队伍履职能力显著提升，避免了“重使用、轻培养”导致人员技能薄弱、违章频发。负责人不仅对设备“底数清、状态明”，更能针对接火、立杆等作业提前谋划、前置准备。现场推进中，以告知书为依据，以提前跟踪设备为保障，精准把控安全关，从源头杜绝违章，稳稳守住“零违章”目标。
今年以来，该中心已完成2400余次“零违章”作业，体系化培育效果显著。下一步，不停电作业中心将继续提高工作负责人的现场安全管控能力，守好年底安全稳定防线，以高素质负责人队伍为漳州配网高质量发展推进注入更强动力。(完)