中新网福建新闻11月7日电(张燕婷)近日，泉州市委党校第38期中青年干部培训班第一小组学员赴泉港区后龙镇，深入涂坑古民居、福炼社区开展市情调研。学员们通过实地走访、座谈交流，聚焦文化遗产保护与基层治理创新课题，在实践中深化对泉州高质量发展的思考，为履职实践汲取经验。
触摸历史底蕴，感悟家训文化
在涂坑古民居，学员们围绕“文化遗产保护与活化”核心课题，实地考察刘瑞弘故居、施布当铺、泉港民俗文化展示馆等点位，系统梳理古村落明清至今的发展脉络，掌握文物保护措施落实情况及文旅融合、民俗展示等活化利用进展。在刘氏家规家训馆，学员们深入研读“孝亲敬长”“诚信经营”“崇文重教”的传统智慧，结合岗位交流借鉴方向，深刻感悟优秀传统文化在民风涵养中的时代价值。
聚焦社区治理，学习创新经验
作为2024年全市唯一省级完整社区建设样板，福炼社区的宜居环境与治理成效，让学员们直观感受到基层治理的创新力量。在社区工作人员的引导下，学员们系统了解“一轴五翼”联动机制——以党建为轴，联动居委会、业委会、物业公司、社会组织、驻区单位五方力量，构建多元协同治理格局；深入学习“四单”服务模式——居民点单、社区派单、志愿者接单、群众评单，精准对接民生需求。对于福炼社区“闲置空间改造补短板、社会资本参与运营”的创新做法，学员们给予高度肯定，一致认为该治理模式为全市基层社区建设提供了可复制、可推广的实践经验。
明确责任方向，转化调研成果
调研座谈会上，学员们分享感悟表示，后龙镇实践为泉州高质量发展提供了鲜活样本。此次调研既触摸到泉州历史文化厚重底蕴，又通过与基层工作人员、群众交流，明晰文化遗产保护对区域发展的重要意义，明确自身责任方向。大家表示，将把涂坑古民居的文化精神融入发展实践，提炼推广福炼社区治理经验，将调研“金点子”转化为履职“实举措”。
据悉，此次赴基层调研是泉州市委党校“课堂+现场”教学模式的重要环节，通过打破传统教学边界，引导中青年干部走出教室、深入一线，在“察实情、解难题”中提升实战能力，为泉州高质量发展贡献中青年干部的智慧与力量。(完)