中新网福建新闻10月10日电 (许安安)顺利解决伍鸿路积水历史遗留问题、精准对接企业用工需求助力村民“家门口”就业、路灯焕新照亮职工夜间上下班道路……在石狮市鸿山镇，一场以党建引领的“三区联创”工作实践正悄然改变着园区、厂区、村居的发展面貌。
今年以来，鸿山镇创新推行“345”工作法，通过“政商携手、村企联动”模式，持续深化园区、厂区、村居“三区联创”党建工作机制，精准破解企业发展堵点与民生服务难点，区域发展活力持续增强。
“三方联动”聚合力：构建协同发展共同体
“以前这条路逢雨必涝，村民只能绕道走，企业原料运输也受阻。现在排查出根源并顺利解决，下大雨也不怕了！”说起伍鸿路积水问题的解决，村民王大爷的感慨道出了周边企业与村民的共同心声。
这一难题的破解，得益于鸿山镇建立的片区“党建工作协调委员会”联席会议制度。该镇以园区、厂区、乡村“三区联动”为抓手，整合市、镇、村三级资源，搭建协同议事平台，推行“需求—资源—服务”三张清单，构建“日常+应急”双轨协商模式，实现问题发现在一线、解决在源头。针对伍鸿路长期积水问题，镇直部门、村委会与企业协同合作，先开展应急疏通，再委托专业机构进行CCTV管道检测，排查出树根入侵、管道破裂等35处缺陷。随后实施精准修复，完成管道内树根切除、树脂固化及顶管作业，并更换破损井盖井箅。工程于5月10日完工后，经多次强降雨检验，均未再出现积水，彻底解决了困扰群众多年的出行难题。
为强化组织保障，鸿山镇整合伍堡集控区、鸿山科技园、鸿锦产业园、新能源综合产业园四大园区资源，打破管理壁垒，构建以“村党组织+企业党组织+商会党组织”为核心的协同治理架构。通过串联15个两新组织党组织、3个小区党组织及伍堡村党委，形成覆盖1.4万名职工、487名党员的治理网络。依托“每月定期议事、急事专项议事”机制，累计协调解决道路积水、路灯损坏等民生难题32件，实现问题闭环管理。
“四大行动”强支撑：精准服务惠企利民
“在家门口就业，既能照顾老人，又能接送孩子上学！”村民王女士的幸福笑容背后，是鸿山镇就业对接平台的精准发力。
今年来，镇“党建工作协调委员会”联合人社局、教育局、技师学院等部门，为鸿锦产业园精准引进1385名技术工人，同时，成功帮助80位伍堡村村民实现“家门口就业”。
这一成效源于“四大行动”的扎实推进。鸿山镇实施“组织联建、产业联盟、治理联动、发展联促”四大行动，构建“惠企+利民”双轨服务体系。通过选派56名镇村干部担任党建指导员，吸纳企业骨干为“红色专员”，推动“厂区—村居”“园区—村居”结对共建。
围绕产业链发展，组建热电、印染、新能源等重点产业“产业链联盟”，促进上下游企业技术共享、订单协同，协调解决产业链断点堵点18个。深化治理联动，依托“党建+”邻里中心，为企业职工“一老一小”提供多元服务；推行网格化管理，打造邻里“议事厅”，精准解决员工租房、子女托管等痛点。强化发展联促，创新“土地盘活+灵活就业”模式，盘活闲置用地2000多平方米，建设临时仓库，既满足企业仓储需求，又壮大村集体经济，同步探索“家门口就业”机制，实现“企业降本、集体增收、群众获利”三方共赢。
“五项服务”暖民心：激活基层治理末梢
“培训内容针对性强，案例讲解透彻，让我们受益匪浅！”信泰(石狮)科技有限公司刘经理在参加“政商携手共进”交流会后由衷点赞。
针对企业反映强烈的政策解读、用工难等问题，鸿山镇党委、政府携手鸿山商会，创新建立“政商携手共进”机制，已举办7场交流会和3场专题培训，邀请专家现场解答工伤保险、财务防诈、厂房合规等热点问题，切实帮助企业规避风险。
聚焦群众“急难愁盼”，鸿山镇推出“党员践承诺做表率”“干部进企业促发展”“政商携手畅交流”“网格服务优环境”“志愿帮扶暖民心”五项服务，织密党群连心网；开展“亮身份、践承诺”主题活动，设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用；深化“鸿速办”政务服务品牌，推行“科级干部包联企业”制度，提供“一站式”、错时延时、帮办代办等服务，累计解决用工、子女入学等难题18项，组织文体活动11场，惠及职工2500余人次；推行“片长+网格长+网格员”三级管理体系，整合物业、安保、网格力量，推动警务下沉，截至目前排查化解矛盾纠纷21件。成立工业区“志愿服务队”，常态化开展爱心义剪、课业辅导、应急演练等活动23场，惠及群众1200余人次，切实提升居民幸福感。
从道路畅通到就业有门，从治理精细到服务暖心，鸿山镇以党建引领“三区联创”，正绘就一幅共建共治共享的生动图景。(完)