中新网福建新闻6月13日电(吴振湖 叶琳)“‘六融工业’是沪明合作背景下引进的重点项目，全部达产后可实现年产值50亿元，带动6000人就业……”6月11日，尤溪县零工市场直播团队来到福建六融工业有限公司，主播带领直播间观众“云参观”企业生产车间、工作环境，车间工人分享体验，人力专员解读各类岗位要求、薪资待遇及福利保障。这场直播共吸引超5000人次观看，100余人对这家企业的贴合工、质检员、样衣工等岗位表达就业意向。
福建六融工业有限公司人力资源部负责人在直播中表示，公司年内计划成立一条宝妈专线，专门为宝妈提供岗位，并充分考虑宝妈群体的上班时间。
尤溪县人社局党组成员叶琳介绍，这是尤溪县人社局开展的“逢十进企解难题，人社服务零距离”活动之一，今年来，尤溪县人社局已举办21场线上线下招聘活动，为151家规上企业招工1487人。
今年3月以来，本着“有呼必应、无事不扰”原则，坚持问需于企、问计于企、问效于企，全县人社系统每月“逢十”(即每月的10日、20日、30日)准时开展“人社服务零距离”活动，将窗口延伸到企业，把服务拓展到企业，帮助市场主体破解难题，让惠企政策精准“滴灌”、惠民措施精准“直达”，营商环境进一步优化。
这个活动内容涵盖“三送”“三帮”“一促进”，即：进企业“送政策、送补贴、送技能”，帮企业“招工引才、纾困解难、练兵强技”，促进构建和谐劳动关系。为确保活动扎实开展，尤溪县人社局整合就业、人才、社保、劳动关系等多个股室力量，由局班子成员分片联系乡镇，组建专业化政策宣传帮办小分队，选拔业务骨干担任重点业务代办员；针对全县专精特新等重点企业，采取“一企一策”的方式，通过“点对点”精准对接、“一对一”联系服务，宣传人社政策，帮扶梳理分析，积极引导帮办，推动人社政策“免审即享”，达到纾困、减负、稳岗目标。(完)