中新网福建新闻8月19日电(牛效礼 陈咪咪)面对失能人员家庭日益增长的家庭护理需求，加强护理人员培训，提高护理人员素质和护理水平是各地都在抓的一项重要民生工作。福建晋江市以护理人员职业技能竞赛为媒，致力打造高质量护理队伍，让失能人员享有品质的生活，着力提升失能人员的满意度、获得感、幸福感。
日前(8月16日)，第三届晋江市长护险定点服务机构护理人员岗位职业技能竞赛在晋江市中医院落下帷幕。本次职业技能竞赛由晋江市长期护理保险工作领导小组办公室、晋江市人力资源和社会保障局、晋江市总工会主办，晋江市中医院、晋江市长期护理保险服务中心、中国太平洋人寿保险股份有限公司泉州中心支公司承办，赛期为两个月，自今年6月中旬开始一直持续到8月中旬。竞赛分报名、选拔、技能比武、颁奖四个阶段进行，技能比武内容包括长护险政策、47项护理服务项目和红十字急救知识等，技能比武方式采取现场笔试(30分)加护理实操(70分)两个环节。
在技能比武护理实操现场我们看到，参赛选手们熟练地操作着护理项目，在30分钟考核时间内将平日里的训练水平和护理情况，全方位地呈现在评委面前，经过笔试和实操两项考核，最终产生本届竞赛的一、二、三等奖及优秀奖。
一人“失能”，不能让全家“失衡”。泉州市医疗保障局晋江分局副局长、晋江市长期护理保险工作领导小组办公室副主任陈清漂表示，为使失能家庭成员从日常的照护中分离出来，晋江于2020年7月率先在福建省推行长期护理保险(简称“长护险”)试点工作，参加长护险之后，一旦失能，则失能人员按评估后的失能等级便可得到政府指定专业护理机构护理人员精心的护理照顾。
据陈清漂介绍，推进建立长护险制度，能够在一定程度上帮助解决社会老龄化、失能人员、慢病化、少子化叠加背景下的长期护理难题，满足庞大且刚性的专业护理服务需求。因此，面对日益增长的家庭护理需求，加强护理人员培训，提高护理人员素质和护理水平显得尤为迫切。为此，晋江市长期护理保险工作领导小组办公室以护理人员职业技能竞赛为媒，致力打造高质量护理队伍，让失能人员也能像普通健康人一样享有品质的生活。“目前，我们已经举办了三届，培养了一批高素质的护理队伍充实到一线护理，失能人员及其家庭成员对护理人员的护理工作给予了高度评价，政府也在此项工作中赢得了口碑、树立了形象”。
颁奖仪式上，主办方希望，广大护理人员在今后的工作中，要认真学习新业务、新知识，不断提升护理技能和服务水平，以高质量、高水平的护理技术和博爱、无私的奉献精神服务护理对象，高效推进长护险，提升失能人员的满意度、获得感、幸福感，大家共同撑起失能人员的品质生活。
据了解，截至目前，晋江市试点村(社区)有52个，培育并协议定点护理服务机构16家(其中包括5家居家护理机构、5家机构护理机构和6家社区护理机构)，在岗专职护理人员超200人。为加强对护理机构和护理人员管理，晋江市长期护理保险工作领导小组办公室、泉州市医疗保障局晋江分局等单位通过培训教育、稽核监督等方式，督促护理机构主动履职，不断提升护理人员的服务水平，满足失能人员对高品质的护理需求，希望通过不断努力让“长护险”成为家喻户晓的明星项目，并打造有影响力的晋江护理品牌。(完)