中新网福建新闻9月29日电 风起于青萍之末，浪成于微澜之间。风气建设是生成战斗力的重要保证，虽是“软环境”，却能发挥“硬作用”。近日，福建省森林消防总队龙岩支队上杭大队紧盯工作实际，多措并举，持续推动队伍风气建设焕发“新”气象。
抓好风气建设，“核心”在人，“总开关”在思想。大队利用每周三的理论学习和党团日组织全体观看警示教育片、学习违规违纪通报等方式，抓好经常性警示教育，引导指战员员认清贪腐的根源和违法的代价，认清从严治党的力度和强度，从反腐倡廉案例中汲取正能量，自觉去除贪欲之心、强化廉政之德、常修小事之节。
明确责任个人，细化各级岗位职责。大队将风气建设作为奖惩实施重要内容，大力营造有岗就有责、有责要尽责、失责必问责浓厚氛围，真正使抓风气责任落实到每一级、每个人，共筑基层风气建设新局面，凝聚人心士气，聚焦中心发力，不断为中心任务添砖加瓦。
积极畅通监督渠道，加大信息公开力度。使用公告栏、意见箱、问卷调查、座谈交流、谈心谈话、“吐槽会”、“纳谏会”等多种途径为指战员提供反映问题渠道，把监督汇报嵌入日常管理、工作训练、巡查检查等环节，不断浓厚监督氛围。
好的风气是队伍建设发展的“助推器”，风清气正聚人心，唯有指战员将纪律“红线”铭记于心，将廉洁自律的“本色”见诸于行，才能换得队伍风气建设明净纯洁，政治生态天朗气清。(完)