中新网福建新闻9月11日电(高正 钟宏斌) 谈心交心，作为队伍开展经常性思想工作的一个重要法宝，也是确保人员思想稳定的有力抓手。为进一步掌握指战员思想底数，引发思想共鸣，走进指战员心坎，不断紧跟形势任务。近日，福建省森林消防总队龙岩支队龙岩大队以“暑期百日安全竞赛”活动为契机，积极开展谈心交心活动，从“心”开始，积极营造健康和谐、团结友爱的内部关系，进一步提升队伍战斗力和凝聚力。
谈心，是推进经常性思想工作直接见效的手段，也是搞好思想政治工作的传统方法。大队结合当前人员思想实际，坚持从“心”出发，制定科学合理的谈心计划，并注重发挥好思想心理骨干作用。期间，大队还通过问卷调查、座谈会、集体谈心、个别谈心等方式方法，全面深入地了解掌握指战员现实思想，并及时汇总情况，归纳出共性的思想问题、个别的思想问题，针对汇总的情况，及时召开形势分析会，研究具体措施。
大队针对思想易出现波动的满期消防员和新下队的实习消防员，通过在聊天中掌握情况，引导他们正确对待工作生活中出现的问题，在交流中发现问题，切实做到把心打开、把事摆开、把话说开，特别是在细小问题上注重交心，有效拉近了队员间的距离，让大家充分感受到大队这个大家庭的温暖。
大队针对消防员的兴趣爱好、教育程度、家庭成长环境等特点，寻找不同的切入点，营造轻松的谈心氛围。同时，干部骨干充分利用课余时间与队员谈心交心，引导消防员在轻松的交流环境中调节情绪，增进队员之间友谊，营造了知心、稳心、强心、暖心的良好氛围。
话不说不明，灯不挑不亮。通过开展谈心交心，不仅开阔了全体指战员之间的沟通渠道，增进了彼此之间的了解，更帮助很多指战员解开了心结，转变了思想，使其工作生活态度更加积极向上，队伍内部氛围更加和谐融洽，全体队员之间的情谊也更加深厚，队伍也更有凝聚力、战斗力。(完)