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百日安全竞赛|加强人员管理,让“风筝”不断线

  中新网福建新闻8月24日电(陈周易)心有所畏,行有所止。在外人员好比放飞的风筝,不能任其随风而动,必须时刻牢牢牵住“风筝线”,才能防止风筝断线满天走。当前正值消防救援人员探亲休假高峰期,在外人员点多面广、管理压力较大,针对这一实际情况,福建省森林消防总队龙岩支队龙岩大队坚持做到走前有教育、中途有交代、定期有联系、归队有反馈,持续抓好在外人员管理工作,严防人员失管失控。

  大队始终注重从思想教育上入手,在人员休假离队前,由中队干部一对一进行安全提示并提出相关要求,确保休假人员牢固树立安全意识,为休假人员常念“紧箍咒”、常吹“安全风”。

  活用互联网平台,通过每日更新“在外人员管理跟踪表”、微信视频通话、微信位置共享,把在外人员管理工作落实做细,不断织密织牢休假人员管理监督网。

  在探亲休假人员归队后,及时开展谈心收心工作,防止不安全因素入队,了解人员思想心理状况,引导人员积极投身到工作之中。及时组织开展休假人员理论、政治教育补课工作,确保归队人员不仅是身体“入列”,思想心理也能够及时“入列”,尽快适应中队正规工作、训练、教育秩序。

  通过一系列举措,有效地掌握在外人员动态情况,确保在外人员思想不抛锚、行为不越轨、管理不失控。下一步,大队将持续抓牢在外人员管理相关要求,紧盯“严字口”,把牢“安全关”,筑牢大队建设发展的安全屏障。(完)