中新网福建新闻7月25日电 (罗姮 黄世在)“欢迎大家来到尤溪县总工会直播间！刚刚尤溪宾馆的沈经理为大家详细介绍了管理岗位和内勤岗位的需求，大家还想了解什么内容可以打在公屏上，沈经理直接解答，感兴趣的小伙伴也可以私聊我们客服获取联系方式....。.”7月21日，在三明市尤溪县闽中电子商务产业园的创客空间里，一场“特殊”的直播活动正在火热开展。
这场直播不带货，只带“岗”。尤溪县总工会党组书记、常务副主席吴新喜和相关企业负责人一同坐在直播镜头前当起了主播，与评论区的网友们聊得火热。在镜头之外的等候区内，还有不少县内知名新老企业的负责人跃跃欲试，希望通过“云端”招贤纳士。
“工会送岗乐业尤溪”是尤溪县总工会结合全县就业援助行动化、具体化、常态化，缓解企业“招工难”、解决职工“就业难”等问题，助推全县职工高质量就业的具体实践。尤溪县总工会紧抓7月至8月大学生毕业求职季的时间节点，在前期实地走访摸清企业的工服务需求和招聘岗位信息，聚焦顺源纺织、鑫森合纤、六融工业、好生活家政服务等10家重点行业、企业，筛选出300多个适合大学毕业生、新就业形态等群体的岗位，并结合工会职工服务中心职能，为企业和求职者提供精准高效的云上就业服务。
“我们提供免费的住宿和食堂，享有工龄、满勤、工作奖励等额外奖金……”福建六融工业有限公司是本次招聘岗位最多的企业，作为尤溪县于2022年招商引资的重点项目之一，企业眼下正处于即将开工的关键阶段，亟需大量员工。“相比传统的线下招工，直播招聘可以节省大量的人力物力，也很符合当下年轻人的行为习惯，还能给企业带来一定的‘流量’和‘曝光度’。”六融工业招聘负责人谌波安说。
毕业生小杨便是在朋友圈里看到相关信息后，特地来到直播间了解情况。“行政岗位是否需要工作经验？”“岗位晋升空间如何？”……经过一番互动问答，想在家乡找份稳定工作的小杨向自己心仪的岗位投出了简历。“都是县里的知名企业在招聘，有官方推荐我也比较放心，最主要的是节约了双方的时间成本。”小杨说。
“在直播的过程中，我们在后台收到了很多私信。除了大学生，还有在家待业的宝妈及年龄较大的就业困难群体，我觉得直播带岗这种模式对于企业和求职者来说，是一个特别好的信息获取渠道和交流平台，值得做一些更深入的思考。”陈苡甄是我家尤礼电子商务有限公司的负责人，同时也是本次直播的主持人。活动中，她也收到了几份满意的简历，计划接下来约对方上门面试。
“这次直播的效果远超我们最初的预期！”当天直播结束后，吴新喜看着工作人员反馈的后台数据欣喜不已。2个半小时的直播活动，共有22000余人参与互动，后台收获私信、评论上千条，对接线上求职者90余人，陆续还有不少求职者通过后台私信询问招聘方式。
“尤溪县总工会已建立了包括岗位采集、求职登记、就业培训、职业介绍、就业创业政策宣传和劳动权益保障等为一体的‘一站式’服务机制，我们的工作人员会根据本次直播的企业岗位需求与求职者信息，不断更新台账，为企业和求职人员搭建沟通的桥梁。”吴新喜说，下一步，县总工会将持续走访县内其他有用工需求的企业，加大线上岗位推送力度及相关就业政策解读，进一步打造就业服务阵地，推动尤溪县就业质量提升。(完)