中新网福建新闻7月21日电(林洁)“有什么事情，找段书记！”这句话俨然成为了南滨社区居民间口口相传的“法宝”。人们口中的段书记，是漳州开发区南滨社区党支部书记段宝国。
出生于1959年的段宝国，本早已到了退休享乐的年纪，却选择响应组织的号召，留在一线继续发光发热。南滨社区成立半年多以来，建强班子、织密网格、扶危济困，37年党龄的段宝国带着社区党员、群众苦干实干，肩负起治理服务好漳州开发区范围最大、最年轻的南滨社区这一重任。
“有一分热，发一分光。”
一双鹰眼坚毅而果敢，两条剑眉微蹙，说话热情稳重……这是记者第一次见段书记的初印象。段宝国2004年来到漳州开发区凌波社区担任党支部书记，经历了从5个小区到59个小区的转变，积累了丰富的社区治理的经验和智慧。
弹指一挥便是20年。2022年下半年，退休之后的段宝国接到了漳州开发区社会发展局党委的邀请之后，他带着“有一分热，就发一分光”的拳拳之心，毅然投入南滨社区“马不停蹄”的筹建工作中。
南滨社区位于漳州开发区繁华地段，交通、医疗、教育资源丰富，辖区划分了32个居民小区，常住人口1万多人，居民群众来自五湖四海。说起半年前刚上任之时的难题，段宝国思绪万千：居民对社区工作信任度、认可度不够；退休居民多、外来务工人员多、居民需求多样……加上社区功能硬件不足，社区干部班子新，缺乏社区工作经验，干事创业没有方向。
一筹莫展之际，段宝国决定，先从提振社区干部的精气神入手。在社区小小的办公室里，大家每周召开例会，深入剖析问题、深挖病灶，社区问题一条条梳理出来，任务责任一项项落实到人。“首先得摸清每家每户的情况，同老百姓建立联系，特别要重点关注孤寡老人等困难群体的情况。我是书记，我先带头入户！”段宝国的话攒着一股劲儿，想干事、要干事的情绪在每个人心里翻涌着，大家坐不住了。
半年来，段宝国带着社区干部们忙碌地穿梭在人流当中，平时秩序稍显混乱的市场、街道逐渐变得井然有序；定期对辖区423家商户进行水、电、煤气、三合一场所等的安全检查；社区内各类群众档案逐步建立起来，居民群众实际困难逐步及时解决……
“从阵地建设入手，开展社区治理！”
让社区干部感到踏实的，不仅仅是这份身先士卒的劲头。“段书记对社区工作很有规划，作风务实，创新意识强，总是想在前、做在前。”南滨社区副主任杨志辉说。
结合多年的社区治理经验，段宝国带着社区干部提炼出适用于南滨社区治理工作的“十字工作法”，即融合、安全、务实、和谐、整洁，形成社区、居民区域化党建单位和社会力量“共建、共治、共享”的良好局面。在调动广大社区干部干事创业积极性方面，南滨社区创新采取“三亮、三比、三评”的措施方法，真正使“优质服务、促进作风、树立形象”主题实践活动成为群众满意的高质量工程。
但是创新治理不能“单腿走路”，需要大家凝聚起来，把“金点子”转为民生实事落地见效。共建单位服务社区抓手不足，段宝国就每月召开联席会议，集中分析研究服务结合点；居民文化生活不丰富，南滨社区就积极引入文体类、兴趣类社会组织，成立南滨社区学校、老年协会、妇女联合会等，与漳州开发区各单位、各企业共建，共同举办防诈骗、养生、法律法规、消防安全等知识讲座，定期开展各类节会、文化活动……
在每一次的实践中，老书记 “传帮带”，新干部拜师学艺，做到“跟学练”，更做到共学、共处、共长。“段书记总是带着大家抓重点、查细节、找不足，只要对社区发展有好处的建议，随时都能提。”作为社区的年轻干部，苏叶鹏感觉找到了“良师”，更收获了“益友”。
“胸前是党员徽章，背后是人民群众。”
“现在口袋公园建起来了，我们的文化生活也丰富了，社区所有难‘啃’的‘骨头’，段书记都记在心上，带着社区干部一样一样‘啃’掉，样样是实事，非常感谢他们！”南滨社区居民张大爷说。
为了更智慧化地管理社区，南滨社区招募了26名小区“通讯员”，走访了解各自小区居民的大事小情，定期整理上报形成社区简报。除此以外，还广泛发动小区党员、小区“通讯员”、 志愿者等组建志愿服务队参与各类活动，不断延伸联系服务群众的“末梢根系”。
在段宝国和社区干部的带动下，从社区党员到共建单位党员，越来越多的人加入到社区志愿服务的队伍中，目前共有120余名志愿者长期活跃在社区，有效解决了静海湾小区、昆仑小区等环境卫生治理、高龄孤寡老人生活不便等问题，让群众大事小情止步于社区、解决在社区。
“社区工作千头万绪，需要全体社区工作者的共同努力。而我只是一个普通的基层党务工作者，没做什么突出贡献。团结大家认认真真做好服务群众的每一件事，努力做一名合格的共产党员，仅此而已。”段宝国说。
二十年如一日，段宝国从未放缓脚步，从没忘记“胸前是党员徽章，背后是人民群众”，正一刻不停地迈向将漳州开发区南滨社区变成乐享幸福的温馨家园、文明社区的新征途中....。.(完)