中新网福建新闻5月30日电(叶水清)为持续推动劳动争议诉源治理，助力构建和谐稳定的劳动关系。5月26日，闽侯法院联合福州高新区党群工作部在福州高新区劳动人事争议仲裁委员会揭牌成立劳动争议诉源治理协同中心。福州高新区管委会二级调研员林松旺，闽侯法院党组成员、副院长程文霖，福州高新区党群工作部、闽侯法院相关负责人参加活动。
闽侯法院、福州高新区党群工作部共同为中心揭牌，并签订《关于全面推进劳动争议诉源治理工作的实施方案》。劳动诉源治理协同中心下设“劳动争议诉裁联调法官工作室”“劳动争议巡回审判庭”，旨在充分发挥党群工作贴近群众，擅长做群众工作的职业优势，坚持以法为据、以理服人、以情感人，共同为深陷劳动争议等纠纷的当事人提供委托调解、释法答疑、司法确认、劳动仲裁等服务，低成本、高效率、一站式化解劳动争议纠纷。
揭牌仪式后，与会代表在中心召开进一步完善和落实劳动争议诉源治理工作联席会议，总结分析劳动争议化解工作现状，并就司法实践中劳动关系认定、劳动者权益保障等问题以及下一步裁审衔接工作机制进行讨论。
解决纠纷，不是靠司法单兵突进就能实现。下一阶段，闽侯法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极融入共建共治共享的社会治理大格局，以“法院+”诉源治理模式，广泛发动人民调解、行政调解、行业调解、商会调解、律师调解等各类主体，聚合司法机关、行政机关、仲裁机构、行业协会、人民调解委员会等各方力量，为当事人提供多途径、高效率、低成本的纠纷解决方案，发挥好司法审判规范、指引、评价和引领作用，以能动司法展现人民法院的担当作为。(完)