中新网福建新闻4月24日电 (陈凤阳 李库清)近年来，泉州台商投资区社会治理办公室积极探索推行片区调解工作新办法，构建“纵向+横向”联动调解机制，在泉州市首创“互联网+诉源治理”模式，推进诉源治理工作新路径。自2022年6月启用诉源治理平台以来，共委托调解案件361件，办结243件，调解成功105件，成功率43.2%，实现“诉讼案件减少，信访总量下降，调解成功率上升”的总体目标。
泉州台商投资区把全区4个乡镇共划分16个片区，每个乡镇划分为N个片区，由乡镇政法委员、司法所所长担任总召集人，镇级调解员担任片区召集人，村调解员担任各片区成员，镇管片、片管村，既管人员、又管工作，构建起“村-片-镇-区”的片区结构，真正把多元化解力量延伸到最基层的末端；在泉州市率先推行“一村一专职调解员”工作机制，按照每万人口1名的标准配备乡镇专职调解员，目前镇村专职调解员配备率居全市前列；成立人民调解协会，由党委领导、政府牵头，构建横向联动、纵向贯通的立体调解格局，充分发挥群防群治力量，同时建立联席会议制度，定期召开由乡镇、公检法司、生态环境等相关单位参加的联席会议，统筹化解各类纷争。通过地域按片区划化、调解人员专职化、运行立体化搭建起片区调解完整网络体系。
为提高社会治理工作的积极性，泉州台商投资区建立社会治理工作督查考评制度，把片区调解工作纳入平安建设考核内容，制定《人民调解工作考核办法》等配套制度，实行季度督查，促进工作规范发展；区财政每年还安排多元化解工作经费，对成绩突出的乡镇给予工作经费补助，对成功调解案件的视情况给予办案补贴；建立片区例会、分级培训制度，每月召开一次片区工作例会，区级每年进行两期以上的培训，乡镇每季度进行一次以上的日常培训。通过以上举措，打通片区调解任督二脉。
泉州台商投资区积极探索片区调解长效机制，按照“排调分离”原则，把网格员、社区民警等作为排查员，发现矛盾纠纷交由专职调解员化解，消除“谁排谁调”的思想顾虑，形成排查“零死角”、调解“尽全力”的良好局面；成立各乡镇多元化解中心，由中心向派出所、法庭等派驻专职调解员，延伸调解触角；建立村专职调解员、“一村一法律顾问”定期坐班制度，联合化解矛盾纠纷，打造多元化的调解局面。
泉州台商投资区社会治理办负责人表示，台商区社会治理办将深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，按照“先搭台、后充实、边完善、边规范”原则，配合排调分离和多元化解机制，真正把矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护社会大局稳定，从根本上助力基层社会治理。(完)