中新网福建新闻2月27日电(王菲娜) 近日，国网惠安县供电公司团委组织辖区内所有抢修运维青年开展2023年配电技能培训考核，着力锤炼供电所青年员工故障抢修能力，提升供电所主力军支柱力量，推动公司青年员工以“闯”的精神、“创”的劲头，争做实干作为的“担当者”，以更饱满的热情、更坚定的姿态助力公司和电网高质量发展。
2022年，国网惠安县供电公司团委在省市公司团委、公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，深入实施青年精神素养提升工程，持续发挥基层团组织凝聚青年、引领青年、服务青年作用，坚持“规定动作”与“特色活动”相结合，坚持“苦干实干”与“总结提炼”相结合，始终保持团委的先进性和战斗力。
用心服务青年诉求，护航青年建功立业。该公司团委用心关爱青年员工，坚持党建带团建“一个中心”，用好月度例会、谈心谈话、基层调研“三个载体”，围绕个人成长、宿舍生活、工作环境“三大方向”，建立责任承包、限时反馈、打分评价“闭环管控机制”，为青年做好“后勤保障”，给足“安全感”。
多次组织召开青年诉求专题推进会，公司领导参会，责任部门及时跟进反馈诉求解决进度和存在难点，确保诉求得到逐一闭环，务实解决了岗位晋升难、集体公寓无洗衣机等6件职工急盼的事情。助力青年岗位晋升。6名团支部书记岗位竞聘上岗；近5年入职新员工23人实现岗位提升，平均每人提了1.5岗。帮扶青年技能提升。通过挂职帮带、绩效激励、物资到位等要素保障，利用原有人力资源推进变电业务末端融合，实现了检修从无到有，并在市公司技能竞赛中荣获团体第3名、个人第4名的好成绩。优化青年住宿环境。集体宿舍新增了公共设备区域，添置了洗衣机、饮水机等设备；楼道、走廊墙壁重新粉刷、整理，焕然一新。
深耕志愿品牌建设，引领青年担当作为。该公司团委持续深化“爱心电力连”志愿团队建设，创新开展“志愿星期六”活动，聚焦志愿服务驿站“一个平台”，针对用户服务和主题实践“两个方向”，利用周末、节假日时间，不定期号召青年参与志愿服务活动，用饱满的热情为群众解难题、办实事，彰显青年担当作为的青春风采，在公司营造浓厚的志愿服务氛围。
2022年7月，该公司建成全市企业首个服务世遗点的志愿服务驿站——洛阳桥站，无偿为过往群众和游客提供避暑休憩、手机充电、免费WIFI、自助饮水等服务，常态化组织青年前往开展文明引导、打卡指引等志愿服务活动，先后开展服务世遗一周年宣传活动、“来自星星的画”孤独症儿童艺术作品展活动，组织了弘扬张坂木雕等多个非遗技艺活动3次、开展志愿服务14次。
深化开展志愿服务主题实践。开展“童心跟党走 绿色光明行”志愿服务活动，组织东南早报小记者团走进“多站融合”智慧能源充电站；开展“大手拉小手 文明净滩”志愿活动；参加惠安县文明创城和防疫志愿活动等。持续提供用户用电延伸服务。不定期组织青年进社区、进学校、进企业，开展用电安全检查，延伸开展电器维修、用电指导等便民志愿服务。
深化人才队伍建设，服务青年成长成才。2023年，国网惠安县供电公司团委将在青年人才队伍培养建设上加大力度。优化“师带徒”机制加快青年成长。聚焦公司需求，锁定青年岗位能手、省市公司青优、市公司专家等，“一对一”设定“目标”，强化过程管控，注重阶段性成效汇报。强化要素保障凝聚青年力量。深化“有事找团组织”机制，青年诉求管理纳入公司每月思想动态分析会；抓实创新工作室建设，加强跨部门、跨专业联合创新，引导更多青年员工加入创新创效工作；争取县总工会、团县委支持，举办青年技能竞赛，培育青年匠心。持续发力带好新员工队伍。围绕讲解展示、写作宣传、创新创效等方面，策划专题培训和实干实训，提升生力军综合素质水平。(完)