中新网福建新闻2月4日电(陈龙 温伟强) 为了畅通民主渠道，鼓励指战员积极为大队建设建言献策，避免有话无处讲、有话不敢讲的情况。近日，福建省森林消防总队龙岩支队龙岩大队开展“主人翁”平台上线运营动员会。
指战员们可以扫描“主人翁”平台二维码，以不记名的方式对大队和中队的工作提意见建议，“主人翁”平台的上线运营，改变了过去纸质问卷调查的繁琐，通过定期收集意见建议，及时进行研究解决，做到事事有回音、件件有落实，充分发扬民主、依靠群众，找准发展建设的“发力点”。
然而，活动开始初期却频频遇冷、收获寥寥。大队为此专门组织调研，不少指战员直言：“意见说了不采纳，建议提了用不上，那还整这些干啥”“意见建议，以前问卷调查的时候也不是没有提过，但得到的都是模棱两可的答复……”
“不能用‘敷衍式回复’对待指战员心声！”了解情况后，代理教导员陈龙在大队党委会上说道。只有真诚及时的回应，才能够有效汇聚群众的智慧和力量，激发指战员为单位建设建言献策的主人翁意识。
大队专门成立指导组，梳理以往未能得到有效回复的合理意见建议，明确负责人，拉单列表、明确时限；能够解决的第一时间解决，暂时解决不了的及时跟进、有始有终。同时，还定期展开“回头看”，确保指战员的每一条合理意见建议都得到妥善处置。
纳谏有回声，建言添动力。有了“较真”的精神，越来越多的好建议、“金点子”出现在后台当中，为指战员树牢精准抓建理念、树立以队为家的思想打下坚实根基。(完)