中新网福建新闻1月6日电(李水养 温伟强) 良好的内部关系是队伍建设的基础，是基层建设中的永恒课题，和谐融洽的内部关系是保持凝聚力和战斗力的重要保证。为进一步密切内部关系，确保队伍安全稳定，近日，福建省森林消防总队龙岩支队龙岩大队着眼当前年终岁尾各项任务交织、人员思想容易产生波动的实际，多措并举从“心”出发，积极营造融洽、团结的内部环境，让“小细节”发挥“大作用”。
运用“四互”载体，营造和谐氛围
“四互”活动是密切内部关系的重要载体，也是促进队伍健康发展的有效途径，大队持续深入开展“四互”活动，倡导消防救援人员训练中互相赞赏，增添信心；在工作中互相体谅，化解矛盾；在行为举止中互相尊敬，提升素养；在日常生活中互相关爱，加深情谊。随着活动的持续开展，“四互”理念已深入人心，延伸到了训练、工作、生活的方方面面，有效帮助指战员树立信心，增添投身应急救援事业的精神动力。
换发内在活力，凝聚思想共识
大队把文体活动作为增进指战员彼此间感情的“连心桥”，组织喜闻乐见的小游戏、小教育、小比拼等活动，不仅可以缓解指战员执勤、训练和工作上的心理压力，还有助于相互了解，做对方的“知心人”，激发昂扬斗志。在持续推动队伍文化工作的同时，进一步强化了指战员扎根基层、建功基层的责任感和使命感，在欢声笑语中升华了战友间的纯洁情谊，使队伍内部关系持续向好、向上发展。
开展谈心谈话，做到从“心”出发
知心方能知行。大队扎实开展谈心谈话活动，干部骨干与指战员深入交流，准确掌握人员现实思想，引导指战员有心事向干部骨干说、有困难向干部骨干讲、有建议向干部骨干提，使干部骨干成为指战员的知心人、交心人、暖心人。干部骨干及时掌握指战员思想变化，细致深入排查人员思想“软隐患”，群策群力帮助指战员消除困惑、解决问题，充分发挥好“传、帮、带”作用，使指战员切实体会到队伍“大家庭”的温暖。(完)