中新网福建新闻12月20日电(刘欢仪)滨江社区居委会成立于2015年9月4日，社区党支部于2021年9月21日换届选举完成，设有5名支委干部。
社区自成立以来，在甘蔗街道党工委、办事处的领导和支持下，社区班子紧紧围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，以创建和谐滨江、宜居滨江为总体目标，认真履行职责，积极探索服务创新，社区各项工作稳步发展，呈现良好向上势头。社区先后荣获“全省先进基层党组织”“福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国防灾减灾示范社区”“国家地震示范社区”“福建省三八红旗集体”“福建省五星级社区居家养老服务中心”“福州市先进基层党组织”“福州市最美邻里书坊”等荣誉称号。
强党性 多元引领提升为民质效
实行“党员楼长”制度，建立“党员楼长+楼管”服务机制，实行“居民吹哨、管长报到”党建引领小区治理模式；推行“一室、一箱、一群、一线”的“四个一”做法(即设立楼长会客室、设立民情意见箱、创办互动交流微信群、提供民意反馈热线)，畅通诉求表达渠道；组织小区退休老党员作为楼长主动参与到小区公共事务的管理和监督。
共建引领，提升组织“凝聚力”
与友邻单位缔结党建共建关系，持续健全邻里党组织与辖区内企事业单位、社会组织、商户、居民代表的信息沟通机制和工作协同机制，实现资源共享、优势互补、双向受益、共同提高；定期与物业沟通联系，聚焦反映最集中的问题，疫情期间全面贯彻落实街道党工委领导提出的“社区吹哨、物业报到”机制，与物业开展合作，实时更新住户出行、返乡信息。
活动引领，提升服务“亲和力”
以传统节日为重要节点，定期开展“我们的节日”系列活动，党员带动居民开展“困难居民帮一帮、环境卫生管一管、陌生来人问一问、邻里纠纷劝一劝、时事政策讲一讲”的五个“一”活动，切实提高服务效能，引导居民群众融洽邻里关系，营造幸福和谐的社区氛围。
先锋引领，提升队伍“战斗力”
加强党员队伍建设，抓实党员干部的思想政治教育，引导党员主动“亮身份”，把好事做在家门口，让居民群众真正从中得到更多的实惠，带动楼栋居民自我管理、自我教育、自我服务。
增效力 打造“离家不离亲”养老社区
社区养老场地面积达千余平方米，内设活动区、颐养区、惠民助老大食堂、老年人大课堂等，还引入专业的养老服务机构以提升服务水平和品质。
活动区无偿对辖区内老人开放，周一至周五为社区老人开展课程式的活动，每个月定期为老人举办集体生日会。
惠民助老大食堂低偿向60周岁以上和困难老年群体开放。
通过与社区卫生所签订《居家养老上门医生服务协议》，依托就近医疗网点，向辖区内60周岁以上失能、半失能、高龄老人提供上门巡诊服务，逐步推进居家养老和医疗服务的深入结合，实现“养”和“医”的紧密对接，保障老年人享受健康的晚年生活。
促稳定 全力推进“平安小区”建设
开展“平安小区”创建活动，落实好小区的人防、物防、技防等措施，逐步提升物业小区的智慧化水平和服务质量。
滨江社区拟在世茂御龙湾作为试点，打造保障小区居民安全、净化小区居住环境、提升小区治安防范能力、预防和减少潜在安全隐患的智慧社区。
世茂御龙湾于2014年交房使用，总户数2522户，入住1551户。目前世茂御龙湾一期已成立党支部，并设立了200多平的“党群服务中心”，配有党员活动宣传墙，司法调解室，阅读区，党章历史墙和党员活动中心及健身区等，让居民们享受健身带来的欢乐，同时增进邻里间的感情。
小区在显眼位置设立平安宣传栏，花园内设置多处平安宣传标语，营造了浓厚的平安小区宣传氛围，也提升了居民对平安建设工作的知晓率。
此外，小区已经安装了人脸识别及车辆识别系统、外墙防攀爬、红外线报警、监控设备等周界防护、报警设施及小区门禁系统、楼宇门禁系统等设施建设。小区现共有3个监控室，459个探头，7套车辆识别系统，3套人脸识别系统，形成一整套网络监控体系，做到安全隐患早发现、早预防、早解决，营造了和谐安全的小区环境。(完)