中新网福建新闻11月29日电(胡选锋 杨书勤) 时光飞逝，2022年已然临近尾声，各项工作的开展和队伍的发展建设也进入到年终总结阶段，为认真审视分析一年来大队建设和完成任务情况，全面总结成绩，检视差距不足，研究改进措施。近日，福建省森林消防总队龙岩支队上杭大队自下而上，精心谋划组织开展年终总结工作。
大队党委高度重视年终工作总结，在上级下发通知前就利用点名、开会等时机对总结工作进行预热，在上级机关下发年度工作总结实施方案后，第一时间召开专题会议研究总结方案，明确了年终总结工作的目的和意义，总结重点方法和步骤，并召开指战员大会进行动员部署，对年终总结工作提出具体要求。
“拧干水分见干货”是对一年来工作的肯定，既可以总结经验、鼓舞士气、激励奋进，又有利于在今后更加科学高效地开展工作。大队本着“揭露矛盾求发展”的理念，采取自下而上的方式，按照先个人后班级再支部的顺序进行全面总结。
“我是一名通讯员，这一年以来，我在本职工作方面提升了不少的专业知识和专业技能，但是随着任务的不断增多和任务复杂性的增强，我的素质能力也要在往上提升一大步……”在述职大会上，每名队员结合岗位职责从全年履职尽责情况、反思个人存在的问题及短板弱项、展望明年工作努力的方向和目标三个方面进行述职，切实查找出存在的弱项短板，做到把原因问题查找出来、把方法经验总结出来、把下步措施制定出来。
同时，大队要求中队积极发扬“工作为先”的鲜明导向，严格按照“班推荐、民主评议、支部研究、会议决定”的方式组织开展年终评功评奖工作，并要求全体指战员要充分认识评功评奖的目的和意义，坚持公正、公平、公开的原则，以对组织负责、对自己负责的态度，不准搞迁就照顾，不准搞亲疏有别，把平时表现优秀、工作业绩突出的指战员选出来，真正做到鼓励先进、鞭策后进，让评先评优名正言顺、名副其实。
此次年度工作总结，既全面系统回顾了大队一年来任务工作方面取得的成绩，也纵向分析了原因，横向看到了差距，进一步统一了人员思想，激发了全体队员投身应急管理事业的工作热情。下步，大队将以此次年度工作总结契机，理清工作思路、找准下步建设方向、夯实精准抓建发展根基，高速推动大队全面建设发展再上新台阶，助力队伍全面转型升级，切实担负起应急救援主力军和国家队的职责使命。(完)