中新网福建新闻11月23日电 党的二十大报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。晋江市发改局学习贯彻落实党的二十大精神，从新录用人员入职便进行勤政廉政等方面教育，着力提高全局干部职工的政治素质、理论素质、业务素质，全力打造想干事、能干事、干成事的高素质发改队伍。
晋江市发改局党组书记、局长林景锋在主持召开新到岗人员座谈会时，以面对面座谈形式帮助新人了解岗位工作特点与要求，引导他们及时调整心态，快速融入集体、适应工作环境，增强使命感、认同感和归属感，并提出四点要求，一是转变角色，摆正定位。要树立“四个思维”——螺丝钉思维、团体思维、独立思维、融入思维，调整转变心态，尽快适应工作要求。二是扎稳马步，勤练内功。要培养“三大能力”——文字综合能力、协调沟通能力、钻研创新能力，以时不我待的紧迫感，不断完善和提升自我，努力为城市经济发展建设贡献力量。三是尽心履职，全面拼搏。要做到不躺平、不怕事、不设限，主动“自讨苦吃”、做到团结协作，以高站位的大局思维、创新思维、超前思维全力完成工作任务。四是严格纪律，守住底线。要坚守法律底线、纪律底线、道德底线、政策底线、政治底线，要做干净的人，做有底线的人。
会上，还要求与会分管领导及科室负责人要牢记职责和使命，管好分管领域的事，带好自己队伍，加强干部职工管理，开展廉政教育活动，规范机关工作作风，建立干部队伍优良作风的务实形象，永远跟党走，做让党和人民放心的好干部，在奋进新征程中展现新担当新作为。
新录用人员纷纷表示，将铭记这一时刻，赓续光荣传统、传承红色基因，牢记坚守誓言，以行践诺。工作中时刻以人民为中心，把权力当责任，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，自觉做践行社会主义核心价值观的表率，使自身价值的实现与党的事业紧密联系在一起，用奋斗的青春为自己的人生添彩，以实干的业绩实现自我、绽放自我。(完)