中新网福建新闻9月15日电 为了更好的倾听消防救援人员的心声，了解每一名队员在生活、思想、工作、学习等方面的情况，缓解近期备战比武的压力，近日，福建省森林消防总队龙岩支队上杭大队精心组织了一场“吐槽大会”，让队员们说出自己的心里话。
如今的“吐槽”，是一种年轻态的沟通方式，让队员们在日常交往中用坦诚的态度与机智幽默的语言，去拉近彼此之间的距离，从而达成理解，收获关怀，彼此鼓舞。
“会上大胆说，会下不议论，希望大家畅所欲言，珍惜这个机会”。队长张健鼓舞队员们打开 “话匣子”，讲出自己的心里话。
感人心者，莫先乎情。副指导员张世杰在吐槽大会开场时说道：“我们的吐槽大会就是给大家解决问题来了，今天我们没有干部消防员之别，没有班长消防士之分，你们今天就是来说话的，我们就是来听你们说话的，所以大家可以畅所欲言。”副指导员一番话，队员们便安了心，纷纷站上发言台你一言我一语的吐起了槽。
“驾驶员平常出车、上哨、公差多，时间紧，任务重，晚上如果就寝不及时，难免会影响正常作息，导致疲劳驾驶，行车风险增大。”一位驾驶员将吐槽点放在了日常中最需要关注的焦点，台下队员们纷纷点头附和。
同时，干部骨干也自告奋勇的当上了“吐槽大会”的吐槽嘉宾，将工作、生活中存在的问题及想法同全体人员“吐槽”。“我以为中队长和指导员作为干部不会有那么多烦心事呢，原来他们操的心还真不少啊！”预备消防士郑凯感慨道。
在和谐融洽的氛围中，队员们依次上台，一句句酸甜苦辣，一个个喜怒哀乐，在轻松的氛围中表达着自己的诉求。
“吐槽”传达的不一定是负能量，只是一种“说真话”的形式。队员们开诚布公，有事说事，有困难组织帮忙解决，没办法还有大家伙帮忙出主意。思想的包袱没了，队员们的感情却更加深厚，内部关系更加和谐，每一名同志都在中队找到了“家”一样的感觉。
此次“吐槽大会”，通过集体交流的方式，畅所欲言队伍发展建设，以吐槽的形式引导消防救援人员一吐心中郁气，也让干部骨干直面老大难问题与新情况新挑战，为大队按纲抓建工作提供了新方法、新思路，也为队伍安全稳定打下了坚实的基础。(完)