中新网福建新闻6月24日电(邵昊翔)行政争议，俗称“官民矛盾”。
行政争议又称行政纠纷，是指行政相对人与行政机关之间因行政管理活动而产生的争议。简单来说，就是政府部门作出的涉及某个或某些公民、法人的切身利益的行政处罚、行政征收等行政行为，所涉及的被管理者不满意，与管理者发生争执，这种争执就是行政争议。
为什么要实质性化解行政争议呢？
为了解决行政诉讼程序空转问题，维护人民群众合法权益。
什么是行政诉讼程序空转？
行政诉讼程序空转是指在行政诉讼活动中，当事人一套或几套完整的诉讼程序走下来，持续了几年，手持几份法律文书，诉求却得不到解决，又回到了开始时的状态，既增加了当事人的诉讼成本，浪费了司法资源，又损害了司法权威。
为了避免行政诉讼程序空转，松溪法院怎么做，松小法给您细细说来：
1.实地访查，切实了解案情。
为了解案情实际，实质性化解行政争议，进行实地访查。松溪法院受理一起卜某某诉某政府赔偿强拆损失的行政案件，承办法官一行人先后多次前往现场，进行勘查、测量、拍照，就有关物品价值走访、询价。明晰双方争议焦点，向当事人释法明理，耐心调解，为后续顺利开庭审理，依法调解做好充足准备。
2.凝心聚力，形成化解合力
主动与行政机关等有关部门加强沟通协调，发挥人民法院司法审查的专业优势，形成工作合力。对群众反映强烈、化解阻力大的案件，主动向地方党委及政法委、人大报告，争取由党委及政法委、人大牵头充分整合行政司法资源，集中力量破解难题。
3.多元化解，吸纳社会力量
充分发挥主观能动性，邀请人民监督员、律师、专家学者、人大代表、政协委员等参与争议化解，与人民调解、行政调解、律师调解等加强对接，促成双方达成共识，有效化解行政争议。
4.诉源治理，强化案后回访
坚持关口前移，在原告徐某某等27人向松溪法院递交起诉书后尚未立案前，干警一行来到某镇政府，召开座谈会组织诉前调解。积极推进诉源治理工作，对已发生的行政纠纷主动做好诉前沟通联络、协调工作。落实案后回访，走访相关行政机关，了解纠纷实质性化解情况，听取行政机关意见建议。
5.跨域联动，建立协作机制
与兄弟法院、行政机关建立案件情况通报、联席会议制度，由各单位负责人和相关业务部门负责人参加，共同研讨行政争议化解工作中存在的具体问题，交流研究办案难题，完善办案机制。
松溪法院积极开展行政争议实质性化解工作，持续推进行政机关依法履职，不断提升行政审判质效，努力实现案结事了政和。(完)