中新网福建新闻6月16日电 为进一步加强劳动人事争议案件仲裁和诉讼衔接，提升案件办理质效，5月6日下午，福清法院联合福清检察院、福清人社局召开劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作座谈会。福清检察院副检察长郑承武、福清法院审判委员会专职委员陈玉官、福清人社局主任陈力艳及相关工作人员参加座谈。
会上，福清法院、福清检察院、福清人社局就劳动人事争议诉讼及仲裁过程中遇到的疑难问题进行深入探讨研究，同时，就规范加强审判、仲裁工作及推进仲裁与诉讼衔接提出许多实质可行、高效为民的建议并达成以下一致意见：
一、强化思想认识
做好仲裁与诉讼衔接工作是贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用。
二、统一适用标准
加强劳动争议案件法律适用问题的收集和研究，统一证据采信、事实认定、法律适用标准，为做好劳动人事争议仲裁与诉讼衔接打下坚实基础。
三、完善衔接机制
加强劳动争议案件法律适用问题的收集和研究，统一证据采信、事实认定、法律适用标准，为做好劳动人事争议仲裁与诉讼衔接打下坚实基础。
下一步，福清法院将加强劳动人事争议案件办理，规范仲裁与诉讼衔接程序，健全纠纷多元化解机制，推进案件办理全面提质增效，促进劳动人事关系和谐，维护社会安定稳定。(完)