中新网福建新闻11月10日电 (孙虹 苏桂清)伴随着改革开放的伟大进程，中国取得了举世瞩目的发展成就，晋江在协调城乡发展，协调区域发展有哪些亮点？
近日，泉州市委常委、晋江市委书记张文贤受邀做客央视《对话》栏目，分享晋江在城乡协调发展、区域协调发展方面的创新举措和成果成效。
张文贤说，不管是新到晋江的新晋江人，或者是老晋江人，生活在晋江一定非常温馨幸福。
“晋江的产业基础雄厚，经济发达。不仅有鞋服，纺织，建材、食品这些传统的优势产业，还有集成电路，高端装备产业等高新产业，就业的岗位足够多。”张文贤介绍，如果是要创业，晋江是制造企业家的地方。我们当地有一句话，说贫瘠的土地，不一定能够长出好的庄稼，但能够长出金子。在晋江这种创业的机会非常多，晋江现在的市场主体有26万家，有110万的新晋江人在晋江就业创业。
据介绍，改革开放之后，晋江村村点火，户户冒烟，大家都办起了企业，但是当时办起来之后，因为产业基础薄弱，规模小，附加值低。现在晋江已经拥有一个2000亿，一个超千亿，两个超500亿，两个超百亿的产业集群。
“很多大企业的总部都是在乡村。像安踏的总部在池店镇，恒安总部在安海镇，柒牌的总部在英林镇，七匹狼的总部就在金井镇。”张文贤如是说。
谈及产业发展遇到的挑战与困难，张文贤认为是“创新动能的不足”。他表示，在推进企业产业链现代化的过程当中，政府更应当做的是完善创新要素，构建创新生态。
张文贤说，晋江作为一个县级市，这几年就引进建设了中国科学院大学、福州大学晋江科教园等四所本硕的高校，并构建了九个国家级的研发的平台，引导品牌企业能够跟国内的大学、世界的大学共建实验室，共同研发攻克一些核心的技术。
“一个城市的竞争，事实上最后就是人才的竞争。”怎么引进人才？张文贤认为，第一个要给平台，给舞台。有一个例子，我们引进了一个海外的专家回来，回来在晋江创业了，成功了。我们在跟他聊天的时候，说你当时为什么放弃在英国那么优待的环境，那么丰厚的报酬，来到晋江。他说了一句话让我们很有感触，说作为人才，是你要选择做一个螺丝钉，还有要找一个成就自己的机会。他带着团队经过两三年努力，把专业技术给发挥出来，补齐了一个产业的缺失的环节，现在非常成功，填补了国内的空白，打破了世界的垄断。
其次，人才要引进来，要留得住，是要给政策，给温馨的服务。人才到晋江来，我们政策叠加之后，最高给他个人跟团队可以达到2000万的这种补助。除了他服务本人之外，我们主要盯着人才的，主要“一老一小”。老就是人才的长辈，如父母亲，主要是从医疗看病的这边来着手，把最优质的公办的教育学位拿出来，解决孩子念书问题。最主要是把现实需求解决好，这样人才才会留下来。
“同城同待遇，城里乡村一个样，新老晋江人一个样。”张文贤如是说。
据悉，在推进高质量发展的过程当中，晋江力争在三年之内，引进1000名以上博士，1万名以上硕士，两万名高技能的人才，以产聚人兴城，以城留人促产，真正达到更高级的协调发展。(完)
