中新网福建新闻4月19日电(魏兴谷)调解矛盾纠纷，辖区内的老党员当起了“调解员”；劝导占道违停，辖区内有一支文明劝导队很活跃；巡查基础设施破损，已经成为辖区内每一个人的“本分”……
4月18日，行走在福建省永安市燕西街道新安社区的大街小巷，随处可见邻里之间有说有笑，互帮互助，共同呵护小区文明的新风尚。
社区文化搭台、邻里和谐相处、号召全民共建，这只是新安社区在探寻近邻党建的一个缩影。从发现社区邻里之间的陌生，到搭建一个个零距离的邻里平台，新安社区一直在寻找党建引领社区治理能力现代化的“新途径”。
“门对门”成了“陌生人”
“随着幢幢高楼大厦的拔地而起，防盗门和猫眼成为城市套房装修的标配，这些物理空间上的隔绝，在一定程度上关闭了心灵空间相互交流的阀门。”新安社区党委书记、主任王清芳说，在一次社区大走访中，我们发现小区内的居民，竟有八成与邻居不熟，甚至叫不出对方名字；七成居民遇到问题不会求助邻居。
曾经，街坊邻居是伸出手就能触到的朋友，大人们之间互相串门谈笑风生，小孩们走街串巷踏入谁家都能玩上半天，有什么需要帮忙，家门口一声吆喝，一帮子人都跑来了。这样的邻里和谐景象消失了，还变成了如今的“门对门”竟是“陌生人”。
如何改善邻里关系？近年来，新安社区立足社区实际，紧扣“近邻胜远亲”的理念，凝聚驻区单位党组织和党员、居民力量，推进党组织触角向楼栋延伸，实现小区党组织和党的工作有效覆盖，并积极探索城市基层党建工作有效载体，着力建好邻里驿站，打造近邻家园文化。
“微心愿”促进“邻里情”
“年纪大了，想要一个按摩器。”心愿发出，辖区内，80多岁的空巢老人张大妈如愿以偿。
在新安社区党委开展的“居民点单、党组织派单、党员接单”的“三单制”服务模式，让辖区内居民实现心愿已经不是新鲜事。“这里的党员敢接单、有办法、会服务。”也已经成为辖区居民茶余饭后的讨论话题。
实施“三单制”服务模式，亮出“有困难找支部、要服务找党员”承诺，满足居民多元化需求，党员根据自己的特长或者社区党组织的安排接受任务单，有针对性开展便民服务。截至目前，驻区单位和居民“点单”100余次，经社区梳理，其中60多件由党组织“下单”和党员“接单”，并做到件件有回应，事事有落实。
新安社区还通过举办邻里节，搭建了一个邻里互动的平台。辖区居民们在狂欢中拉近空间距离，贴近心理距离，感受亲密和谐的邻里氛围。
“我们不仅要在硬件设施上满足居民的需求，更要实现居民心理上的文化需求。”王清芳说，举办邻里节活动就是为居民搭建一个交往的平台。
“红心”解开“千千结”
在推进近邻党建工作中，新安社区还融合党建联席会、红色物业、红色邻里驿站以及小区党支部等，把党组织沉入小区，将居民委员会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，推动物业管理工作从行业管理向社会治理转变，这一做法有效破解了小区物业管理难题，提升了居民幸福指数。
如何解开小区治理“千千结”？新安社区把居民关注的“关键小事”作为“民生大事”来抓，用党建这枚绣花针穿起小区治理千条线，打通了党组织服务群众“最后一百米”。
“红色物业”、红色邻里驿站能不能在小区里落地生根，关键在于是否“红”出特色、“治”出成效。长期以来，新安社区内的新安大院小区因开发期数不同，虽然小区由同一家物业公司管理，但收取的物业费却并不相同，小区内许多业主的意见很大。
“通过党员带头入户征求居民意见，最终小区的物业费统一价格收取。”新安大院小区业委会主任李三喜说。
物业费统一后，在推行过程中却遇到了阻力，小区的党员又和社区工作人员一户户做思想工作，直到小区居民们接受物业费的收取价格。
“我们还要选出一批尽责担当业主委员会、打造一批坚强有力基层堡垒、形成一批热心公益志愿先锋队，全面提升为民服务水平，做到‘民有所呼，我有所应’。”王清芳说。(完)
