中新网福建新闻1月28日电 (罗丹 侯佳琪)南安通过全面开展根治拖欠农民工工资和打击非法用工等违法犯罪综合治理活动，帮助劳动者及时足额拿到薪资，让他们过上一个不“忧薪”的春节。
1月15日，龙先生等10多人投诉南安市某建设项目拖欠工人工资20多万元。南安市人社局劳动保障监察大队立即展开调查，联合市住建局、公安局、信访局放弃双休日休息时间，到项目部处置协调该劳资纠纷，经多方协调建设单位与施工总承包单位达成一致。仅三日时间，龙先生等10多人于1月18日下午就拿到了被拖欠的工资。
2020年以来，南安市人社局会同相关行业主管部门开展了疫情期间助力复工复产清理整顿人力资源市场秩序、全市在建工程项目落实工资支付制度拉网式排查、夏季高温天气劳动保护、娱乐场所未成年人保护、“双随机、一公开”联合抽查和根治欠薪冬季行动等专项检查行动，开展劳动用工日常巡查，截止目前，共检查用人单位和建筑工地200多家，检查劳动合同2万多份；劳动保障监察立案14起，结案14起，依法做出劳动保障行政处罚14件，结案率100%。与去年相比，农民工工资拖欠案件数、涉及金额均有所下降。
南安市人社局劳动保障监察大队大队长洪德育介绍说，随着经济发展，南安外来务工人员、工程项目的劳动者越来越多，为进一步服务劳动者，我们创新机制，整合劳动监察、工伤认定、劳动仲裁、法律咨询等服务，成立劳动保障维权服务中心，启用统一的服务窗口，劳动者如果遇到欠薪问题，要依法据理维权，可拨打维权中心投诉举报电话或到维权中心窗口投诉，便可得到一站式服务，有效减少劳动者多次维权的成本和时间。
南安还在强化普法宣传、维权引导、制度建设等方面下功夫，落实工资保证金制度、农民工工资专用账户制度，加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度，按时开展信用等级评价，定期公布重大欠薪违法案件——进一步强化了劳动用工制度管理，维护了劳动者的合法权益。
在强化疫情防控、倡导“留南过年”的背景下，南安市人社局拿出“麻木不得、更拖延不得”的态度，将进一步抓好劳动法律法规宣传教育，加强劳动保障监察力度，继续开展日常巡查和专项检查，健全和完善突发事件的监控预防机制和快速反应处理机制，及时化解工资纠纷，让每位劳动者无论在哪里都能安心过年。(完)
